工作职责：
1、全部负责公司关于商务、技术、采购、仓储、物流等事务管理工作；
2、制定和组织实施本部门相关规章制度和章程，负责部门团队文化建设工作；
3、组织部门人员配合支持销售部门的后勤保障及辅助支持工作；
4、负责公司重大投标、大项目及大客户销售配合工作；

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岗位要求：

1、大专以上学历，至少三年关于商务运营或大客户销售经理经验，熟悉贸易公司运营流程；

2、具有良好的组织协调能力，善于处理各种复杂事务，能承受工作压力；

3、有重大项目投标经验或大客户销售服务经验者优先。

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对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提高更富有竞争力的薪酬福利水平，包括但不限于以下项目：
a）社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、商业意外险；
b)教育培训（入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训）；
c）有薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、产假等）
d）生日会（生日礼物、生日祝福）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展；
e）奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、年终奖金、项目奖金、节日津贴、父母感恩基金、聚餐经费等；
f)食宿安排：为办公室人员提供员工宿舍（6人间，内有空调、独立卫生间、床、柜子、椅子等，24小时热水）、营养中餐（包工作餐）。
g)公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台，优秀销售人员年薪可达百万；
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